Льготы работающим студентам

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, а также по имеющим государственную аккредитацию программам среднего профессионального образования предоставляются при получении ими такого образования впервые.

При этом работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух образовательных организациях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из них — по его выбору.

Для получения гарантий и компенсаций работнику необходимо представить работодателю, в частности, заявление и справку-вызов в соответствии с ч.4 ст.177 ТК РФ.

Законодательством предусмотрены следующие гарантии и компенсации работникам, получающим образование соответствующего уровня впервые:

1) дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы:

для успешно обучающихся по аккредитованным программам высшего образования в целях прохождения промежуточной аттестации: на первом и втором курсах — по 40 календарных дней (при освоении программ в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней), на каждом из последующих курсов — по 50 календарных дней; государственной итоговой аттестации — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом образовательной программы;

для успешно обучающихся по аккредитованным программам среднего образования в целях прохождения промежуточной аттестации: на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 40 календарных дней; государственной итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом образовательной программы.

2) отпуск без сохранения заработной платы:

для работников, обучающихся по аккредитованным программам высшего образования: допущенным к вступительным испытаниям — 15 календарных дней; слушателям подготовительных отделений вузов для прохождения итоговой аттестации — 15 календарных дней; обучающимся по аккредитованным программам высшего образования по очной форме обучения: для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца, для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.

для работников, обучающихся по аккредитованным программам среднего образования: допущенным к вступительным испытаниям — 10 календарных дней;

обучающимся по аккредитованным программам среднего профессионального образования по очной форме обучения: для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации — до 2 месяцев.

3) оплата проезда: работникам, успешно осваивающим аккредитованные программы высшего образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения вуза и обратно; работникам, успешно осваивающим аккредитованные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50% стоимости проезда.

4) сокращенное рабочее время: по желанию работников, осваивающих аккредитованные программы высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, на период 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается рабочая неделя, сокращенная на 7 часов.

По соглашению работника и работодателя рабочее время сокращается путем предоставления одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. За время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже установленного МРОТ