Троллейбусное управление решило кадровую проблему с водителями

Сегодня в Брянске на 10 троллейбусных маршрутах работают более ста новых машин моделей «Авангард» и «Адмирал». Ещё в прошлом году у троллейбусников остро стоял кадровый вопрос, не хватало водителей. О том, как его удалось решить, рассказала директор троллейбусного управления Наталья Назарова:

«Широко провели рекламную кампанию: новые машины,  средняя зарплата — около 80 тысяч рублей, соцпакет. Но главное — управление получило лицензию на право самостоятельно обучать водителей электрического транспорта. Мы выпустили  несколько групп. На сегодня штат водителей укомплектован. Тем не менее, мы продолжаем набирать небольшие классы. Обучают студентов опытные водители-педагоги на специально выделенных троллейбусах. Срок обучения – полгода. И всё это время ученик получает стипендию — 25 тысяч рублей».

Впрочем, сегодня в троллейбусном управлении есть другие вакансии. Требуются  слесари, сварщики, электромонтёры и другие специалисты по обслуживанию подвижного состава.