На Брянщине проходит месячник по легализации трудовых отношений

«Достойный труд — достойная жизнь!» — под таким девизом в Брянской области проходит месячник, направленный на снижение неформальной занятости и легализации заработной платы, а также на повышение правовой грамотности населения.

На протяжении июля текущего года работники и работодатели могут получить бесплатные консультации по порядку оформления трудовых отношений. Сделать это можно в Государственной инспекции труда по Брянской области (г. Брянск, 2-й проезд Станке Димитрова,11, каб. 202, 204) и в управлении Федеральной налоговой службы по Брянской области (г. Брянск, ул. Крахмалёва, 53, каб. 110) в понедельник — с 14.00 до 17.00; со вторника по четверг — с 9.00 до 12.00, с 14.00 до 17.00, в пятницу — с 9.00 до 12.00, с 14.00 до 16.30.

Открыты телефоны горячей линии по вопросам нарушений трудового законодательства, касающихся выплаты зарплаты «в конверте», а также отсутствия трудового договора у работника:

• в управлении труда Брянской области — +7 (4832)41-18-90;
• в Государственной инспекции труда по Брянской области — +7 (4832) 66-49-09, 66-54-50;
• в УФНС России по Брянской области — +7 (4832) 67-38-79, 67-38-25;
• в межрайонной ИФНС России № 1 по Брянской области — +7  (48336) 4-67-59;
• в межрайонной ИФНС России № 5 по Брянской области — +7 (4832) 56-67-05;
• в межрайонной ИФНС России № 7 по Брянской области — +7 (48345) 3-15-36;
• в межрайонной ИФНС России № 8 по Брянской области — +7 (48351) 2-50-72; 2-43-72;
• в ИФНС России по г. Брянску — +7 (4832) 62-45-19; 62-45-55.

Выразить своё отношение по вопросу неформальной занятости также можно, заполнив анонимную анкету, в налоговых инспекциях или в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг в Брянской области.

Кроме того, в налоговых органах области и в администрациях муниципальных образований размещены «Ящики доверия». Каждый гражданин может анонимно заявить на работодателя, который использует труд наёмных работников без оформления. Информация будет направлена на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Брянской области.