О награждении победителей городского конкурса

«Лучший коллективный договор» по итогам 2018 года

В соответствии с постановлением Брянской городской администрации от 05.02.2013 №206-п «О городском конкурсе «Лучший коллективный договор» и на основании протокола №7 от 28.03.2019  рабочей группы по подведению итогов городского конкурса «Лучший коллективный договор»

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Наградить Почетными грамотами Брянской городской администрации организации, занявшие первое место в городском конкурсе «Лучший коллективный договор» по итогам 2018 года, по номинациям:

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди средних и крупных организаций внебюджетного сектора экономики — с численностью работников свыше 250 человек – АО Брянскнефтепродукт» (генеральный директор – Стеблев Александр Евгеньевич);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди бюджетных организаций — с численностью работников свыше 250 человек – ГБУЗ «Брянская городская детская больница № 1» (главный врач  – Святогор Елена Александровна);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди бюджетных  организаций  —  с  численностью   работников   от   100  до  250 человек – ГБУЗ «Брянская городская больница № 8» (главный врач – Писаревская Марина Михайловна);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди бюджетных организаций — с численностью работников до 100 человек – МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 34» г. Брянска» (директор – Иртюго Татьяна Сергеевна);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди организаций малого бизнеса, в том числе индивидуальных предпринимателей — с численностью работников до 100 человек – ЧДОУ «Детский сад № 68 открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (заведующий – Миронова Елена Викторовна).

2. Наградить Почетными грамотами Брянской городской администрации организации, занявшие второе место в городском конкурсе «Лучший коллективный договор» по итогам 2018 года, по номинациям:

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди средних и крупных организаций внебюджетного сектора экономики — с численностью работников свыше 250 человек – АО «Стройсервис» (генеральный директор – Кузнецов Алексей Степанович);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди бюджетных организаций — с  численностью  работников  свыше 250 человек – ГАУЗ «Брянская городская больница № 2» (главный врач – Черных Татьяна Ивановна);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди бюджетных организаций — с численностью работников от 100 до 250 человек – МБУ «Спортивная школа олимпийского резерва по спортивной гимнастике» (директор – Шаменин Юрий Николаевич);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди бюджетных организаций — с численностью работников до 100 человек – МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 54» г. Брянска (директор – Сайгалова Татьяна Викторовна);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди организаций малого бизнеса, в том числе индивидуальных предпринимателей — с численностью работников до 100 человек – ООО «Долорес» (генеральный директор – Северьянов Дмитрий Геннадьевич).

3. Наградить Благодарственными письмами Брянской городской администрации организации, занявшие третье место в городском конкурсе «Лучший коллективный договор» по итогам 2018 года, по номинациям:

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди средних и крупных организаций внебюджетного сектора экономики — с численностью работников свыше 250 человек – АО «Брянскавтодор» (генеральный директор – Миллер Владимир Владимирович);

— «Лучший коллективный договор города Брянска» среди бюджетных организаций  —  с  численностью  работников  до  100 человек – МБДОУ детский сад  № 20 «Катюша» г. Брянска (заведующий – Моричева Татьяна Григорьевна).

4. Выразить благодарность руководителям организаций, принявшим участие в городском конкурсе «Лучший коллективный договор» по итогам 2018 года.

5. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности города, их филиалов и представительств, руководителям первичных профсоюзных организаций, иных представительных органов работников принять участие в очередном городском конкурсе «Лучший коллективный договор».

6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы городской администрации Предёху В.Н.

Глава администрации                                                                                                                                                                                 А.Н. Макаров