[1]17 апреля на оперативном совещании у Губернатора Брянской области Александра Богомаза обсудили вопрос трудоустройства инвалидов в регионе.
В совещании приняли участие председатель Брянской областной Думы Владимир Попков, федеральный инспектор по Брянской области Михаил Калашников.
Правительством Российской Федерации поручено создать условия для обеспечения к 2020 году 50-процентного уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста. По данным Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области на 1 апреля 2017 года, в области проживают 33 644 инвалида трудоспособного возраста, что составляет 31 % от общей численности инвалидов, проживающих в области, из них работают 8354 человека.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2016 года № 602н «Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения» для Брянской области на 2017 год установлен целевой показатель «численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в субъекте Российской Федерации» в размере 32,9%, что в абсолютном значении составляет 11570 человек. Таким образом, для достижения показателя необходимо обеспечить трудоустройство 3216 граждан с инвалидностью.
Как отметила начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Наталья Новикова, наблюдается низкий уровень обращений граждан с инвалидностью за содействием в поиске подходящей работы. В 2016 году в центры занятости обратились 1486 инвалидов, 628 из которых были трудоустроены. Наиболее активными на рынке труда являются инвалиды III группы, на них приходится более 80% обращений в службу. По состоянию на 1 апреля на регистрационном учете состоят 826 инвалидов, 349 из которых обратились в текущем году.
В целях формирования объективной потребности в трудоустройстве граждан с инвалидностью по поручению Губернатора Брянской области Александра Богомаза в ноябре 2016 года завершен опрос инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области. Из числа опрошенных лиц, имеющих рекомендации к труду, около трех тысяч инвалидов высказали желание быть трудоустроенными.
С октября 2016 года при проведении медико-социальной экспертизы осуществляется анкетирование инвалидов с целью выявления их намерений по трудоустройству и профессиональному обучению. Было получено более 1300 анкет, в которых 264 инвалида изъявили желание пройти профобучение, 588 человек хотели бы трудоустроиться, но после проведения дополнительных реабилитационных мероприятий.
С 1 марта в учреждениях медико-социальной экспертизы организована работа специалистов центров занятости по проведению консультационного собеседования с инвалидами. Это позволило организовать адресную работу по оказанию содействия в трудоустройстве инвалидам, в том числе не обратившимся в органы службы занятости за оказанием услуг. В настоящее время наблюдается рост числа обращений в центры занятости населения.
[2]Большинство из желающих работать инвалидов имеют среднее или основное общее образование (около 60%), 30% — среднее профессиональное образование, высшее профессиональное — около 10%. Рекомендуемые профессии для трудоустройства, соответствующие состоянию здоровья граждан, преимущественно неквалифицированные рабочие профессии, легкие виды труда, такие как сторож, вахтер, сборщик. На долю квалифицированных рабочих профессий приходится 17%. Это профессии оператора котельной, оператора ПВЭМ, оператора связи, мастера, водителя погрузчика, водителя.
Одной из мер, способствующих увеличению уровня занятости инвалидов, является квотирование рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В соответствии с Законом Брянской области от 09.03.2005 №7-З для предприятий с численностью 35-100 человек размер квоты определен как 2% от среднесписочной численности работников, для предприятий с численностью более 100 — 4%.
По состоянию на 1 марта информацию о квотировании представили 1311 предприятий и организаций, что на 138 больше, чем на начало года. На предприятиях, подлежащих квотированию, согласно закону должно быть создано (выделено) 4667 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В целях стимулирования работодателей к созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 в Брянской области было создано (оборудовано) 529 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к создаваемым рабочим местам четырем инвалидам-колясочникам.
Рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов создавались на промышленных предприятиях, в торговой сети, в жилищно-коммунальном и сельском хозяйстве, строительстве и других отраслях.
Федеральный инспектор по Брянской области Михаил Калашников спросил, сколько было проведено проверок предприятий в рамках контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и насколько эта цифра больше показателей прошлых лет. По словам Натальи Новиковой, в 2015-2016 годах в управлением проведено 78 выездных проверок предприятий (и это достаточно высокий показатель по Центральному федеральному округу), составлено 78 актов, 2 предписания, 4 протокола.
Наталья Новикова отметила, что в регионе проходит акция «Открывая новые возможности», направленная на популяризацию достижений инвалидов, и призвала глав муниципальных образований обратить на нее внимание.
По поручению Губернатора Александра Богомаза были выделены дополнительные средства в размере 15 млн рублей на создание и оборудование рабочих мест для инвалидов. «Мы должны понимать, какие людям нужны рабочие места, где их создавать, в каких отраслях, какие конкретно рабочие специальности необходимы», — резюмировал Губернатор.
Глава региона поручил представить более детальную информацию по этому вопросу, а также проанализировать, какой уровень образования, специальность и квалификацию имеют все инвалиды трудоспособного возраста для организации соответствующих рабочих мест.