25 марта 2024 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации. В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего ему дано согласие на замещение должности в коммерческой организации.

30 ноября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и её структурных подразделений за отчётный период 2022 года.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими за отчётный период 2022 года, являются достоверными и (или) полными;

– неточность в представленных сведениях муниципальных служащих за отчётный период 2022 года возникла по причинам, независящим от служащих, не влечёт применения взысканий, поскольку не образует коррупционного проступка;

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; муниципальным служащим строго указано на недопущение в дальнейшем нарушений при представлении сведений;

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к малозначительным  проступкам;

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к значительным проступкам, к муниципальным служащим, представившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.

27 октября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации  и её структурных подразделений за отчётный период 2022 года.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими за отчётный период 2022 года, являются достоверными и (или) полными;

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными. Муниципальным служащим строго указано на недопущение в дальнейшем нарушений при представлении сведений;

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к значительным проступкам, к муниципальным служащим, представившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.

4 октября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации  и её структурных подразделений за отчётный период 2022 года.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими за отчётный период 2022 года,  являются достоверными и (или) полными;

– неточность в представленных сведениях муниципальных служащих за отчётный период 2022 года возникла по причинам, независящим от служащих, не влечёт применения взысканий, поскольку не образует коррупционного проступка;

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к несущественным проступкам;

– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к значительным проступкам, к муниципальным служащим, представившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.

28 июля 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии было рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего ему дано согласие на замещение должности в коммерческой организации.

На заседании комиссии также была рассмотрена поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.

6 марта 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего  ребёнка.

По итогам заседания Комиссией признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребёнка является объективной и уважительной.

14 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии было рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном бюджетном учреждении.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение управления культуры Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение: дать гражданину, ранее замещавшему должность муниципальной службы, согласие на замещение должности в муниципальном бюджетном учреждении.

8 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребёнка.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребёнка является объективной и уважительной.

11 марта 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина-бывшего муниципального служащего о  даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения гражданина-бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.

4 февраля 2022 года  состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрен следующий вопрос:

— сообщение, поступившее от руководителя Общества с ограниченной ответственностью, о  заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы.

По итогам заседания Комиссией принято следующее решение:

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения уведомления Общества с ограниченной ответственностью о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им  должности в этой организации.

27 января 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрен следующий вопрос:

-представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и ее структурных подразделений за отчетный период 2020 года

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

-установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и (или) неполными;

-председателю комитета по физической культуре и спорту Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, представивших недостоверные и (или) неполные сведения;

-председателю комитета по делам молодежи, семьи, материнства и детства Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, представившего недостоверные и (или) неполные сведения;

-начальнику управления образования Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, представивших недостоверные и (или) неполные сведения;

-начальнику управления культуры Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, представившего недостоверные и (или) неполные сведения.

16 декабря 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрен следующий вопрос:

-представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и ее структурных подразделений за отчетный период 2020 года

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

-установлено, что сведения, представленные частью муниципальных служащих, являются достоверными и полными;

-установлено, что сведения, представленные остальной частью муниципальных служащих, являются недостоверными и (или) неполными;

-начальнику финансового управления Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, представивших недостоверные и (или) неполные сведения;

-начальнику Управления имущественных и земельных отношений Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, представившего недостоверные и (или) неполные сведения.

15 октября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрен вопрос:

— поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

-признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.

20 августа 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

-по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.

17 марта 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им на условиях трудового договора должности в муниципальном бюджетном учреждении.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения дать гражданину, ранее замещавшему должность муниципальной службы, согласие на замещение должности в муниципальном бюджетном учреждении.

19 февраля 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены заявления муниципальных служащих о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей муниципальных служащих.

По итогам заседания комиссией было приняты следующие решения:

— признано, что причина непредставления муниципальными служащими справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  в отношении несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.

21 сентября 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о  даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской  городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.

25 мая  2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрено письмо прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— к муниципальным служащим, предоставившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.

7 мая  2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены заявления муниципальных служащих о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей муниципальных служащих.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— признано, что причина непредставления муниципальными служащими справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  в отношении несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.

23 марта 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрен следующий вопрос:

— представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными. Выявленные нарушения относятся к несущественным и малозначительным.

19 марта 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрен следующий вопрос:

— представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.

10 февраля 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела делопроизводства и организационно-кадровой работы Бежицкой районной администрации города Брянска по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации

28 декабря 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение муниципального служащего о  даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации в связи с предстоящем увольнением с должности, отнесённой к муниципальной службе.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской  городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности  в коммерческой организации.

23 декабря 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры Бежицкого района города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, в части, касающейся  полной и достоверной информации при предоставлении сведений о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и  несовершеннолетних детей (далее — сведения) за 2018 год, представляемых муниципальными служащими Бежицкой районной администрации города Брянска.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные частью муниципальных служащих,  являются достоверными и полными;

— установлено, что сведения, представленные остальной частью муниципальных служащих, являются неполными;

— главе Бежицкой районной администрации города Брянска рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, представивших неполные сведения.

19 апреля  2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии была рассмотрена поступившая информация в отношении  муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.

11 апреля  2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрено обращение муниципального служащего о  даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации в связи с предстоящем увольнением с должности, отнесённой к муниципальной службе.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской  городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности  в коммерческой организации

1 апреля  2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены заявления муниципальных служащих о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей муниципальных служащих.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения: признано, что причина непредставления муниципальными служащими справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.

25 марта 2019 года  состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендованы меры по недопущению его возникновения.

15 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено обращение гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

В ходе заседания комиссии было рассмотрен доклад отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения установлено, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

11 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:

— сообщение, поступившее от руководителя ФГУП, о  заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы;

— поступившее обращение гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— комиссией было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения уведомления ФГУП о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в этой организации;

— комиссией осуждён поступок муниципального служащего и указано на необходимость принять меры по недопущению таких действий.

25 февраля 2019 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:

— представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации;

— поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.

— признать, что муниципальным служащим не соблюдались требования к служебному поведению; рекомендовано привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.

1 февраля 2019 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.

5 февраля 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.

По итогам заседания Комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.

26 марта 2018 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено обращение, поступившее от бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности руководителя общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО)

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения бывшего муниципального служащего дать согласие на замещение им должности в коммерческой организации.

14 мая 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии было рассмотрено:

— письмо администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области о жалобе гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания Комиссией были принято следующее решение:

— признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.

7 ноября 2018 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина —  бывшего муниципального служащего о  даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской  городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.

25 января 2017 года  состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими,  являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.

22 мая 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено письмо начальника отдела о наличии в действиях (бездействии) муниципального служащего признаков конфликта интересов при нахождении на муниципальной службе.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признать, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

19 июня 2017 года  состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено:

— уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с требованиями п. 2 статьи 11 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не содержит признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая может привести к конфликту интересов.

28 августа 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — еомиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены вопросы:

— сообщения, поступившие от руководителей обществ с ограниченной ответственностью (далее — ООО), о заключении трудовых договоров с лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы.

— сообщение, поступившее от некоммерческой организации о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы.

В ходе заседания комиссии было рассмотрены мотивированные заключения отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемых вопросов.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— по результатам рассмотрения уведомлений ООО о заключении трудовых договоров с лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение ими должности в коммерческой организации;

— по результатам рассмотрения уведомления некоммерческой организации о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в некоммерческой организации.

4 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.

14 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации по совместительству.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации по совместительству.

23 октября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендованы меры по недопущению его возникновения.

20 ноября  2017 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено сообщение, поступившее от руководителя общества с ограниченной ответственностью (далее-ООО), о  заключении трудовых договоров с лицом, ранее замещавшим должности муниципальной службы.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения уведомления ООО о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им  должности в коммерческой организации.

19 января 2016 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.

29 апреля 2016 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга муниципального служащего.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга является объективной и уважительной.

20 июня 2016 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено:

— письмо прокуратуры о жалобе гражданина на муниципального служащего и о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

03 августа 2016 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено:

— письмо прокуратуры о жалобе гражданина на муниципального служащего и о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

17 февраля 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии был рассмотрено письмо генерального директора общества с ограниченной ответственностью в отношении муниципального служащего Брянской городской администрации, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим Брянской городской администрации требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена.

19 марта 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации

На заседании комиссии была рассмотрена служебная записка муниципального служащего по его уведомлению о возможности возникновения конфликта интересов.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признано, что со стороны муниципального служащего отсутствует нарушение требований о возможном конфликте интересов.

27 марта 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии был рассмотрен  вопрос об освобождении муниципального жилого помещения, а также по оплате задолженности за жилищно-коммунальные услуги за пользование данным помещением муниципальным служащим.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— признано, что со стороны муниципального служащего причина образовавшейся задолженности необъективна;

— применить дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего.

30 апреля 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга муниципального служащего.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга является уважительной.

 8 июля 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации

На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:

— о проверке информации, содержащей признаки конфликта интересов на муниципальной службе в отношении муниципального служащего;

— рассмотрение письма прокуратуры по вопросу проведения проверки обращения гражданина на действия муниципального служащего.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего,  влияющая на объективное исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена;

— установлено, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

3 декабря 2015 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии был рассмотрен вопрос:

— о соблюдении требований к служебному поведению муниципальным служащим Брянской городской администрации  на основании заявления гражданина.

По итогам заседания комиссией было принято решение:

— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего, влияющая на объективное исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена.

4 декабря 2014 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции и муниципальной службе, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и руководителями муниципальных учреждений города Брянска.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания;

— внести предложение по обучению ответственных лиц за кадровое делопроизводство в самостоятельных структурных подразделениях Брянской городской администрации и муниципальных учреждениях города Брянска в части заполнения муниципальными служащими справки о доходах.