ОТКЛЮЧИТЬ
ИНВЕРСИЯ
СИНИЙ
Ч/Б
A
A
A

Сегодня 21 Ноября 2017. В Брянске

Брянская городская администрация

официальный сайт

Брянск — город воинской славы

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации

 

1. Решение Брянского городского Совета народных депутатов об утверждении комиссии

2. Состав комиссии

3. Отчёты о работе комиссии

 

2017 год

Кликните, чтобы развернуть

25 января 2017 года  состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.

По итогам заседания Комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими,  являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.

 

22 мая 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено письмо начальника отдела о наличии в действиях (бездействии) муниципального служащего признаков конфликта интересов при нахождении на муниципальной службе.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признать, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

 

19 июня 2017 года  состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено:

— уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с требованиями п. 2 статьи 11 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не содержит признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая может привести к конфликту интересов.

 

28 августа 2017 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии были рассмотрены вопросы:

— сообщения, поступившие от руководителей обществ с ограниченной ответственностью (далее — ООО), о заключении трудовых договоров с лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы.

— сообщение, поступившее от некоммерческой организации о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрены мотивированные заключения отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемых вопросов.

По итогам заседания Комиссией были приняты следующие решения:

— по результатам рассмотрения уведомлений ООО о заключении трудовых договоров с лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение ими должности в коммерческой организации;

— по результатам рассмотрения уведомления некоммерческой организации о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в некоммерческой организации.

 

4 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.

 

14 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации по совместительству.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации по совместительству.

 

23 октября 2017 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии было рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендованы меры по недопущению его возникновения.

2016 год

Кликните, чтобы развернуть

19 января 2016 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.

 

29 апреля 2016 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга муниципального служащего.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга является объективной и уважительной.

 

20 июня 2016 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании Комиссии было рассмотрено:

— письмо прокуратуры о жалобе гражданина на муниципального служащего     и о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

 

03 августа 2016 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено:

— письмо прокуратуры о жалобе гражданина на муниципального служащего и о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:

— признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

2015 год

Кликните, чтобы развернуть

17 февраля 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии был рассмотрено письмо генерального директора общества с ограниченной ответственностью в отношении муниципального служащего Брянской городской администрации, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим Брянской городской администрации требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена.

 

19 марта 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации

На заседании комиссии была рассмотрена служебная записка муниципального служащего по его уведомлению о возможности возникновения конфликта интересов.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признано, что со стороны муниципального служащего отсутствует нарушение требований о возможном конфликте интересов.

 

27 марта 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии был рассмотрен  вопрос об освобождении муниципального жилого помещения, а также по оплате задолженности за жилищно-коммунальные услуги за пользование данным помещением муниципальным служащим.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— признано, что со стороны муниципального служащего причина образовавшейся задолженности необъективна;

— применить дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего.

 

30 апреля 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга муниципального служащего.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга является уважительной.

 

 8 июля 2015 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации

На заседании Комиссии были рассмотрены следующие вопросы:

— о проверке информации, содержащей признаки конфликта интересов на муниципальной службе в отношении муниципального служащего;

— рассмотрение письма прокуратуры по вопросу проведения проверки обращения гражданина на действия муниципального служащего.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего,  влияющая на объективное исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена;

— установлено, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

 

3 декабря 2015 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии был рассмотрен вопрос:

— о соблюдении требований к служебному поведению муниципальным служащим Брянской городской администрации  на основании заявления гражданина.

По итогам заседания комиссией было принято решение:

— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего, влияющая на объективное исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена.

2014 год

Кликните, чтобы развернуть

4 декабря 2014 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.

На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции и муниципальной службе, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и руководителями муниципальных учреждений города Брянска.

По итогам заседания Комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания;

— внести предложение по обучению ответственных лиц за кадровое делопроизводство в самостоятельных структурных подразделениях Брянской городской администрации и муниципальных учреждениях города Брянска в части заполнения муниципальными служащими справки о доходах.

      • Gosuslugi