Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации
и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах,
наделённых правами юридического лица
1. Решение Брянского городского Совета народных депутатов об утверждении комиссии
3. Отчёты о работе комиссии
2024 год
25 марта 2024 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации. В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего ему дано согласие на замещение должности в коммерческой организации.
2023 год
30 ноября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и её структурных подразделений за отчётный период 2022 года.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими за отчётный период 2022 года, являются достоверными и (или) полными;
– неточность в представленных сведениях муниципальных служащих за отчётный период 2022 года возникла по причинам, независящим от служащих, не влечёт применения взысканий, поскольку не образует коррупционного проступка;
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; муниципальным служащим строго указано на недопущение в дальнейшем нарушений при представлении сведений;
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к малозначительным проступкам;
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к значительным проступкам, к муниципальным служащим, представившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.
27 октября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и её структурных подразделений за отчётный период 2022 года.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими за отчётный период 2022 года, являются достоверными и (или) полными;
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными. Муниципальным служащим строго указано на недопущение в дальнейшем нарушений при представлении сведений;
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к значительным проступкам, к муниципальным служащим, представившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.
4 октября 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и её структурных подразделений за отчётный период 2022 года.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими за отчётный период 2022 года, являются достоверными и (или) полными;
– неточность в представленных сведениях муниципальных служащих за отчётный период 2022 года возникла по причинам, независящим от служащих, не влечёт применения взысканий, поскольку не образует коррупционного проступка;
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к несущественным проступкам;
– установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными; выявленные нарушения относятся к значительным проступкам, к муниципальным служащим, представившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.
28 июля 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии было рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего ему дано согласие на замещение должности в коммерческой организации.
На заседании комиссии также была рассмотрена поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.
6 марта 2023 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребёнка.
По итогам заседания Комиссией признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребёнка является объективной и уважительной.
2022 год
14 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии было рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в муниципальном бюджетном учреждении.
В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение управления культуры Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение: дать гражданину, ранее замещавшему должность муниципальной службы, согласие на замещение должности в муниципальном бюджетном учреждении.
8 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребёнка.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
— признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетнего ребёнка является объективной и уважительной.
11 марта 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина-бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения обращения гражданина-бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.
4 февраля 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии был рассмотрен следующий вопрос:
— сообщение, поступившее от руководителя Общества с ограниченной ответственностью, о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы.
По итогам заседания Комиссией принято следующее решение:
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения уведомления Общества с ограниченной ответственностью о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в этой организации.
27 января 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрен следующий вопрос:
-представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и ее структурных подразделений за отчетный период 2020 года
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
-установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и (или) неполными;
-председателю комитета по физической культуре и спорту Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, представивших недостоверные и (или) неполные сведения;
-председателю комитета по делам молодежи, семьи, материнства и детства Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, представившего недостоверные и (или) неполные сведения;
-начальнику управления образования Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, представивших недостоверные и (или) неполные сведения;
-начальнику управления культуры Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, представившего недостоверные и (или) неполные сведения.
2021 год
16 декабря 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрен следующий вопрос:
-представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и ее структурных подразделений за отчетный период 2020 года
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
-установлено, что сведения, представленные частью муниципальных служащих, являются достоверными и полными;
-установлено, что сведения, представленные остальной частью муниципальных служащих, являются недостоверными и (или) неполными;
-начальнику финансового управления Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, представивших недостоверные и (или) неполные сведения;
-начальнику Управления имущественных и земельных отношений Брянской городской администрации рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, представившего недостоверные и (или) неполные сведения.
15 октября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрен вопрос:
— поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
-признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.
20 августа 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
-по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.
17 марта 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им на условиях трудового договора должности в муниципальном бюджетном учреждении.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения обращения дать гражданину, ранее замещавшему должность муниципальной службы, согласие на замещение должности в муниципальном бюджетном учреждении.
19 февраля 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены заявления муниципальных служащих о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей муниципальных служащих.
По итогам заседания комиссией было приняты следующие решения:
— признано, что причина непредставления муниципальными служащими справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
2020 год
21 сентября 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.
25 мая 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрено письмо прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— к муниципальным служащим, предоставившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.
7 мая 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены заявления муниципальных служащих о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей муниципальных служащих.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— признано, что причина непредставления муниципальными служащими справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
23 марта 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрен следующий вопрос:
— представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются недостоверными и неполными. Выявленные нарушения относятся к несущественным и малозначительным.
19 марта 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрен следующий вопрос:
— представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.
10 февраля 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии был рассмотрено обращение бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела делопроизводства и организационно-кадровой работы Бежицкой районной администрации города Брянска по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации
2019 год
28 декабря 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии был рассмотрено обращение муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации в связи с предстоящем увольнением с должности, отнесённой к муниципальной службе.
В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.
23 декабря 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры Бежицкого района города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, в части, касающейся полной и достоверной информации при предоставлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее — сведения) за 2018 год, представляемых муниципальными служащими Бежицкой районной администрации города Брянска.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— установлено, что сведения, представленные частью муниципальных служащих, являются достоверными и полными;
— установлено, что сведения, представленные остальной частью муниципальных служащих, являются неполными;
— главе Бежицкой районной администрации города Брянска рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, представивших неполные сведения.
19 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии была рассмотрена поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.
11 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрено обращение муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации в связи с предстоящем увольнением с должности, отнесённой к муниципальной службе.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации
1 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены заявления муниципальных служащих о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей муниципальных служащих.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения: признано, что причина непредставления муниципальными служащими справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
25 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендованы меры по недопущению его возникновения.
15 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено обращение гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
В ходе заседания комиссии было рассмотрен доклад отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения установлено, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
11 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
— сообщение, поступившее от руководителя ФГУП, о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы;
— поступившее обращение гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— комиссией было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения уведомления ФГУП о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в этой организации;
— комиссией осуждён поступок муниципального служащего и указано на необходимость принять меры по недопущению таких действий.
25 февраля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
— представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации;
— поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;
— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.
— признать, что муниципальным служащим не соблюдались требования к служебному поведению; рекомендовано привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.
1 февраля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.
2018 год
5 февраля 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.
По итогам заседания Комиссией были приняты следующие решения:
— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;
— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения, применить дисциплинарные взыскания.
26 марта 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено обращение, поступившее от бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности руководителя общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО)
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения обращения бывшего муниципального служащего дать согласие на замещение им должности в коммерческой организации.
14 мая 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии было рассмотрено:
— письмо администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области о жалобе гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания Комиссией были принято следующее решение:
— признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.
7 ноября 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — Комиссия).
На заседании Комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания Комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.
2017 год
25 января 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;
— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.
22 мая 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено письмо начальника отдела о наличии в действиях (бездействии) муниципального служащего признаков конфликта интересов при нахождении на муниципальной службе.
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— признать, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
19 июня 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено:
— уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с требованиями п. 2 статьи 11 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— признать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не содержит признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая может привести к конфликту интересов.
28 августа 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — еомиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены вопросы:
— сообщения, поступившие от руководителей обществ с ограниченной ответственностью (далее — ООО), о заключении трудовых договоров с лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы.
— сообщение, поступившее от некоммерческой организации о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы.
В ходе заседания комиссии было рассмотрены мотивированные заключения отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемых вопросов.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— по результатам рассмотрения уведомлений ООО о заключении трудовых договоров с лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение ими должности в коммерческой организации;
— по результатам рассмотрения уведомления некоммерческой организации о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в некоммерческой организации.
4 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.
14 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации (далее — комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации по совместительству.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации по совместительству.
23 октября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендованы меры по недопущению его возникновения.
20 ноября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено сообщение, поступившее от руководителя общества с ограниченной ответственностью (далее-ООО), о заключении трудовых договоров с лицом, ранее замещавшим должности муниципальной службы.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения уведомления ООО о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в коммерческой организации.
2016 год
19 января 2016 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;
— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.
29 апреля 2016 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга муниципального служащего.
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга является объективной и уважительной.
20 июня 2016 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии было рассмотрено:
— письмо прокуратуры о жалобе гражданина на муниципального служащего и о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
03 августа 2016 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии было рассмотрено:
— письмо прокуратуры о жалобе гражданина на муниципального служащего и о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение:
— признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
2015 год
17 февраля 2015 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии был рассмотрено письмо генерального директора общества с ограниченной ответственностью в отношении муниципального служащего Брянской городской администрации, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим Брянской городской администрации требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена.
19 марта 2015 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации
На заседании комиссии была рассмотрена служебная записка муниципального служащего по его уведомлению о возможности возникновения конфликта интересов.
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— признано, что со стороны муниципального служащего отсутствует нарушение требований о возможном конфликте интересов.
27 марта 2015 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии был рассмотрен вопрос об освобождении муниципального жилого помещения, а также по оплате задолженности за жилищно-коммунальные услуги за пользование данным помещением муниципальным служащим.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— признано, что со стороны муниципального служащего причина образовавшейся задолженности необъективна;
— применить дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего.
30 апреля 2015 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии было рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга муниципального служащего.
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— признано, что причина непредставления муниципальным служащим справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга является уважительной.
8 июля 2015 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации
На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
— о проверке информации, содержащей признаки конфликта интересов на муниципальной службе в отношении муниципального служащего;
— рассмотрение письма прокуратуры по вопросу проведения проверки обращения гражданина на действия муниципального служащего.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего, влияющая на объективное исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена;
— установлено, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
3 декабря 2015 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии был рассмотрен вопрос:
— о соблюдении требований к служебному поведению муниципальным служащим Брянской городской администрации на основании заявления гражданина.
По итогам заседания комиссией было принято решение:
— не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципального служащего, так как в данной ситуации, личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего, влияющая на объективное исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций Российской Федерации, муниципального образования, не установлена.
2014 год
4 декабря 2014 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации.
На заседании комиссии было рассмотрено представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции и муниципальной службе, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации и руководителями муниципальных учреждений города Брянска.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;
— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания;
— внести предложение по обучению ответственных лиц за кадровое делопроизводство в самостоятельных структурных подразделениях Брянской городской администрации и муниципальных учреждениях города Брянска в части заполнения муниципальными служащими справки о доходах.